Mit Deutsch-Japanisch interkulturellem Hintergrund bin ich für meine Kundinnen und Kunden als Executive Coach und Organisationsberaterin da. Meine unabhängige Beratungsfirma wurde im Frühjahr 2022 in Zürich/Schweiz gegründet. Zuvor war ich 20 Jahre in diversen Führungsrollen mit Verantwortung für Veränderung und Transformation tätig, zumeist im Grossbankenumfeld der internationalen Finanzindustrie. Mit bis zu 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitete ich in unterschiedlichen Lokationen: Deutschland, Singapur und Schweiz.
Ich bringe meine berufliche wie auch akademische Expertise mit ein, zuletzt die Erkenntnisse aus dem Executive Master in Change bei INSEAD. Ich bin professionelle Executive Coach, akkreditiert vom European Mentoring and Coaching Council. Seit 2022, bin ich Mitglied der ISPSO, The International Society for the Psychoanalytical Studies of Organizations.
Als stolze Mutter von zwei tollen Söhnen und Partnerin in einer Patchwork-Familie, habe ich zahlreiche Höhen und Tiefen beim Jonglieren vieler Prioritäten in Bezug auf Arbeit, Familie und mich selbst durchlaufen.
Meine Werte sind Vertrauen, Kreativität, Lernen, Nachhaltigkeit und Empathie. Sie definieren meinen Service und die Zusammenarbeit mit meinen Kundinnen/en.
Generell gilt, dass während der Intervention mit meinen Kundinnen und Kunden ein streng vertraulicher, vertrauensvoller, kreativer, engagierter und professioneller Austausch stattfindet. Dies ist umso wichtiger als ausgewählte, system-psychoanalytische Ansätze die traditionellen Methoden der Transformation ergänzen. Der ‚sichere Raum‘ ermöglicht, wahrgenommene und verborgene Erfahrungen im Zusammenhang mit sich selbst, der Gruppe und der Organisation zu erkunden, zu erschliessen, zu reflektieren und zu assoziieren.
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